保利协鑫十分重视职业健康、安全工作。我们秉持“以人为本”的理念，认真贯彻落实国家有关职业健康、安全的方针政策、法律法规和标准规范，始终将保障员工的身心健康和生命安全放在各项工作的首位，在部署各项生产经营工作时做到健康、安全“五同时”，确保员工 “四不伤害”。 “无人身伤害事故和职业病例，创一流的EHS业绩”是我们不懈追求、努力的目标，也是我们一直倡导的协鑫安全文化的重要支点和内涵之一。

我们按照国际和国家有关标准，建立了职业健康安全管理体系并通过权威认证，保障各项职业健康安全管理工作高标准、严要求地有序开展。我们定期开展安全教育培训和安全活动，宣扬协鑫安全文化，不断提高员工的安全意识、技能。我们努力确保员工和承包商都遵守我们的安全制度和流程，并克服可能导致不安全行为的文化因素；在高风险的直接作业环节，实行严格的作业许可制度和安全确认制度，专人跟踪监控作业过程。我们历来重视生产装置、设施的本质安全，保证足够的安全投入，维持生产装置、设施处于良好的状态。我们致力与政府、公众、供应商等相关方保持良好的关系，加强沟通，相互理解、支持，努力实现企业和谐、安全发展。

实现“全体员工体面而舒心地工作”是我们的任务之一。我们为员工大力提供劳动保护和福利，实行女职工劳动保护，定期为员工做健康检查，构筑整洁、舒心的工作场所，营造良好的工作环境。我们不仅关心员工身体健康，还关注其心理健康。公司上下成立了多个体育和文化活动中心，经常组织员工开展体育文化活动，尽可能多地为员工提供免费的体育文化活动场所，丰富其业余生活，弘扬协鑫的关爱文化。