保利協鑫十分重視職業健康、安全工作。我們秉持“以人為本”的理念，認真貫徹落實國家有關職業健康、安全的方針政策、法律法規和標準規範，始終將保障員工的身心健康和生命安全放在各項工作的首位，在部署各項生產經營工作時做到健康、安全“五同時”，確保員工 “四不傷害”。 “無人身傷害事故和職業病例，創一流的EHS業績”是我們不懈追求、努力的目標，也是我們一直倡導的協鑫安全文化的重要支點和內涵之一。

我們按照國際和國家有關標準，建立了職業健康安全管理體系並通過權威認證，保障各項職業健康安全管理工作高標準、嚴要求地有序開展。我們定期開展安全教育培訓和安全活動，宣揚協鑫安全文化，不斷提高員工的安全意識、技能。我們努力確保員工和承包商都遵守我們的安全制度和流程，並克服可能導致不安全行為的文化因素；在高風險的直接作業環節，實行嚴格的作業許可制度和安全確認制度，專人跟蹤監控作業過程。我們歷來重視生產裝置、設施的本質安全，保證足夠的安全投入，維持生產裝置、設施處於良好的狀態。我們致力與政府、公眾、供應商等相關方保持良好的關係，加強溝通，相互理解、支持，努力實現企業和諧、安全發展。

實現“全體員工體面而舒心地工作”是我們的任務之一。我們為員工大力提供勞動保護和福利，實行女職工勞動保護，定期為員工做健康檢查，構築整潔、舒心的工作場所，營造良好的工作環境。我們不僅關心員工身體健康，還關注其心理健康。公司上下成立了多個體育和文化活動中心，經常組織員工開展體育文化活動，盡可能多地為員工提供免費的體育文化活動場所，豐富其業餘生活，弘揚協鑫的關愛文化。